Compliance

Termo de Compliance e Ética da PDATEC

Introdução

Na PDATEC, a integridade e a ética são os pilares fundamentais de todas as nossas operações. Este Termo de Compliance e Ética estabelece as diretrizes que orientam nosso compromisso com a conformidade legal, responsabilidade social e práticas empresariais éticas.

Objetivo

Este termo visa assegurar que todas as atividades da PDATEC sejam conduzidas de maneira ética e em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, promovendo uma cultura de transparência, responsabilidade e respeito.

Escopo

Aplica-se a todos os colaboradores, diretores, parceiros e fornecedores da PDATEC, abrangendo todas as operações e atividades da empresa, independentemente da localização geográfica.

Princípios Éticos Fundamentais

Integridade: Agir com honestidade e transparência em todas as interações, garantindo que as decisões sejam tomadas com base em princípios éticos sólidos.
Respeito e Dignidade: Tratar todos os indivíduos com respeito e dignidade, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e livre de discriminação ou assédio.
Responsabilidade e Transparência: Assumir a responsabilidade por nossas ações e decisões, comunicando de forma clara e transparente com todas as partes interessadas.

Diretrizes de Compliance

Conformidade Legal: Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo legislação trabalhista, fiscal, ambiental e de proteção de dados, com um compromisso inabalável com a legalidade.
Proteção de Dados e Privacidade: Proteger os dados pessoais de clientes, colaboradores e parceiros, garantindo conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e outras regulamentações pertinentes.
Anticorrupção e Antissuborno: Adotar uma política de tolerância zero em relação à corrupção e suborno, promovendo práticas comerciais justas e transparentes.
Sustentabilidade e Responsabilidade Social: Integrar práticas sustentáveis em nossas operações e contribuir positivamente para a comunidade e o meio ambiente.

Responsabilidades

Colaboradores: Devem aderir a este termo, participar de treinamentos de compliance e ética, e relatar qualquer violação ou suspeita de violação.
Liderança: Deve promover uma cultura de ética e compliance, garantindo que suas equipes compreendam e sigam as diretrizes estabelecidas.
Departamento de Compliance e Ética: Responsável por monitorar a conformidade, oferecer treinamentos contínuos, e investigar e resolver quaisquer violações reportadas.

Treinamento e Desenvolvimento

A PDATEC compromete-se a fornecer treinamentos regulares e abrangentes sobre compliance e ética, capacitando os colaboradores a tomar decisões informadas e éticas.

Monitoramento, Auditoria e Melhoria Contínua

Realizaremos auditorias periódicas para garantir a conformidade e identificar oportunidades de melhoria, promovendo uma cultura de melhoria contínua.

Consequências de Não Conformidade

Qualquer violação deste termo poderá resultar em medidas disciplinares, incluindo demissão, além de possíveis ações legais, reforçando nosso compromisso com a ética.